Cada cop tenim més informació a les xarxes socials, que sovint ens confonen o ens generen més dubtes. Cada cas s’ha de personalitzar, independentment del Conveni col·lectiu aplicat, hi ha pactes entre empresa i treballador, consolidació de drets, que s’han de tenir en compte. Per això un bon assessorament et dóna la tranquil·litat de saber que ens correspon i si la remuneració és correcta.